基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)5人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)巨野(菏澤市/巨野縣)
聯(lián)系方式
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
未登錄
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、檢查工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)的材料、成品、半成品的質(zhì)量監(jiān)督檢查,復(fù)核來(lái)料證明、合格證和復(fù)試報(bào)告單。對(duì)來(lái)料有問(wèn)題的產(chǎn)品,監(jiān)督進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離并做記錄。
3、負(fù)責(zé)對(duì)存在影響使用功能的偏差或質(zhì)量隱患的產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)出不合格品通知,參與不合格的評(píng)審。依據(jù)評(píng)審結(jié)果和處置方案,監(jiān)督糾正措施的落實(shí),并對(duì)返工(返修)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。
4、建立健全工程質(zhì)量有關(guān)臺(tái)賬和及時(shí)塡報(bào)質(zhì)量月報(bào),做好日常質(zhì)量工作記錄。
5、配合制造部、研發(fā)部人員進(jìn)行設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收工作。
崗位要求
男,年齡20-40歲 ,大專以上學(xué)歷,有專用車制造或焊接質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、檢查工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)的材料、成品、半成品的質(zhì)量監(jiān)督檢查,復(fù)核來(lái)料證明、合格證和復(fù)試報(bào)告單。對(duì)來(lái)料有問(wèn)題的產(chǎn)品,監(jiān)督進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離并做記錄。
3、負(fù)責(zé)對(duì)存在影響使用功能的偏差或質(zhì)量隱患的產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)出不合格品通知,參與不合格的評(píng)審。依據(jù)評(píng)審結(jié)果和處置方案,監(jiān)督糾正措施的落實(shí),并對(duì)返工(返修)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。
4、建立健全工程質(zhì)量有關(guān)臺(tái)賬和及時(shí)塡報(bào)質(zhì)量月報(bào),做好日常質(zhì)量工作記錄。
5、配合制造部、研發(fā)部人員進(jìn)行設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收工作。
崗位要求
男,年齡20-40歲 ,大專以上學(xué)歷,有專用車制造或焊接質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
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