1、22-50周歲
2、3年以上帶組經(jīng)驗
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力強
管理費+產(chǎn)值提成，6000-10000元，上不封頂。
員工福利：
1、月底準時發(fā)放工資，絕不拖欠；
2、全勤獎200元/月，隨工資一起發(fā)放；
3、重要節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋、圣誕、婦女節(jié)等）發(fā)放豐厚禮品；
4、每月發(fā)放生日禮品及生日餐；
5、推薦獎，新員工11個月總工資的2%獎勵給推薦人，獎金高達2000多元；
6、工齡獎（工作滿一年50元/月，滿二年100元/月，滿三年150元/月，滿四年200元/月，逐年遞增）；
7、全年無休大獎，獎勵現(xiàn)金、購物卡或者家用電器；
8、工作餐餐費補助120元-150元/月；
9、免費住宿，提供夫妻房；
10、外地員工報銷車費；
11、豐富的傳統(tǒng)節(jié)日餐；
12、不定時進行豐富多彩的團建活動 ；
13、5-10月請假不超4天，獎勵400元；
14、每月產(chǎn)量達標集體獎勵；
15、每月、季度有7s獎勵精美禮品。

工作時間：
1、早上8:00-下午18:30，午休50分鐘；
2、每月至少休息2天，節(jié)假日合理安排放假；
新設(shè)立寶媽班，上班時間自由安排。