工作職責：行吊工 1、前期對新廠房進行起重安裝調(diào)試； 2、后期主要負責一線的鋼板下線和起重裝卸。

工作職責：1、對區(qū)域物品分類并擺放整齊； 2、對剛到貨物進行地點規(guī)劃及運輸。

工作職責：1、開設區(qū)域快遞點后，每天早中晚整理來往貨品； 2、每天分配各區(qū)負責人的日常工作內(nèi)容及注意事項； 3、清算當天快件送達量及區(qū)域配送完成度； 4、門店接收散件稱重、打包及打印快遞面單； 5、月初整理員工績效和月賬單； 6、月初核算員工薪資及發(fā)放。

工作職責：1、實地現(xiàn)場勘查及溝通后續(xù)工作內(nèi)容； 2、現(xiàn)場測量電梯井道及協(xié)調(diào)設計方案； 3、方案出具后與客戶進一步協(xié)調(diào)，并根據(jù)客戶需求調(diào)整方案； 4、與客戶敲定方案后，向公司做整體匯報并根據(jù)數(shù)據(jù)進行出圖； 5、出具圖紙與客戶協(xié)商后，最終定稿。

工作職責：行政方面 1、負責總部老板安排的各類合同，整理好并簽訂； 2、向其他分部傳達公司各類通知，并不定期根據(jù)要求擬定新通告； 3、根據(jù)公司業(yè)務需求，訂酒店、餐食及所需物資，保證公司例會、接待等活動順利舉行； 4、采購辦公用品、節(jié)日禮品和檔口耗材，并對采購的商品，貨比三家，把控成本； 5、處理員工日常報銷、發(fā)票和各類會議記錄； 6、在工商、稅務、銀行等機構(gòu)，不定時處理突發(fā)事務； 人事方面： 1、根據(jù)公司需求，篩選簡歷，并與候選人進行初步溝通和面試； 2、辦理員工入/離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)； 3、 負責人事檔案的建立與管理； 4、對于新員工進行住宿安排； 5、月初匯總員工考勤及工資表核對與制作； 6、處理員工關系，關注人員心態(tài)，及時做心理疏導。